会议中心从2009年7月初开始，根据学校及后勤党委的要求，制定了《会议中心推进廉政风险防范管理工作实施方案》，按照方案的计划，确定了18个部门和49名个人填写了《北京大学后勤系统廉政风险识别、防控一览表》，经大家认真工作，部门共计查找出风险点154个，制定防控措施158项；个人共计查找出风险点509个，制定防控措施511项。会议中心在日常工作紧张、涉及部门和人员较多的情况下，党政密切配合，针对实际、突出重点、逐级落实，较好地完成了此项工作。

一、党政班子高度重视，详细制定工作计划。

    2009年7月1日，后勤党委召开了全体党员干部推进廉政风险防范管理工作动员大会，会后会议中心党政班子第一时间召开会议讨论如何贯彻落实此项工作。中心首先成立了以主任和党总支书记为组长、四位副主任为成员的工作小组；并根据学校和后勤党委的要求，对开展此项工作的指导思想和工作目标、工作范围、工作步骤及工作要求进行商讨形成一致意见。特别是针对会议中心下属单位多、人员多，各单位组织构成、人员配备、业务功能都不尽相同的特点，仔细研究确定了此次工作的范围，最后确定：部门风险查找对外交流中心、百周年纪念讲堂以整体为单位，勺园和中关新园到下属一级部门，总计共18个部门；个人风险查找原则上到会议中心各单位中层以上干部，工程部门到下一级主管，财务部门到再下一级领班，总计共49名个人。会议中心将这些内容于7月9日形成《会议中心推进廉政风险防范管理工作实施方案》，并以中心文件形式下发。

二、逐层落实责任到人，认真查找可能风险。

    会议中心一直以来都将廉政建设工作放在重要位置，在日常工作中注重将党风廉政工作与单位各项实际工作紧密结合，党政齐抓共管，严格落实《会议中心党风廉政建设责任制》。对于此次的廉政风险防范管理工作，中心又一次强调，各单位全体人员要切实认识到此项工作的重要性，要将这一次的风险查找作为整个廉政工作向前推进的重要步骤，这项工作做好了，就能从主观和客观两方面较好地防范各种腐败行为的发生，对单位和个人都是一种负责任的保护。本次查找虽然确定了一定的范围，但整个工作需要全员参与，无论是部门还是个人，在填表过程中都要结合岗位和工作实际情况，共同商讨，多方征求意见，认真查找风险点。为更好地完成此项工作，中心各单位都指定了专人负责此项工作，要求责任逐层落实，周密部署安排，认真组织实施。在填表过程中大家感到将风险查找与防控措施制定统一考虑更为合理，因此在实际实施中将方案中原定的两个步骤合为一个步骤同时进行。7、8月份是会议中心各部门工作最为忙碌的时刻，但在大家的共同努力下，整个会议中心在8月底前完成了所有表格的初步填写。

三、中心层面统一指导，修改完善防控报表。

    因为此次工作为试点性工作，没有较为成熟的经验可以借鉴，大家在初次填表的过程中也遇到不少问题，主要是反映不知从何入手、不知如何表达、查找不全面、表达风格各异等问题。对于前三点，中心在摸索经验的同时给大家提供了一些参考和建议，特别是对查找不够全面的，中心在9月份统一检查中都一一指出，并要求修改补充；对于表达风格各异的情况，经商讨决定尽量保持各自风格，中心最后在整体上只对专业性术语和文字规范上作了统一调整。至9月底，会议中心基本完成了此次推进廉政风险防范管理工作的前一阶段。

四、存在问题有待指导，后续工作任重道远。