根据今年研讨会的题目，最近一段时间看了一些有关这方面的文章，通过学习结合自己的工作谈谈自己的理解。
一、对执行力的理解和认识
一篇文章中写到:“所谓执行力，也就是实现既定目标的手段和能力，就是对目标执着跟进的态度和精神，执行力主要是调查研究的的能力、系统规划的能力、沟通协作的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等等。执行力，顾名思义，可以理解为个人或者团队执行执行任务的能力和效率。”实际上每个人对执行力的理解都有不同的感受和不一样的体会，可能大部分人对执行力的理解在于“别人没有按照自己的想法去做事，很多人认为，执行力不强是下属没有按照上级的意志去落实办事”。认为我的认为，作为一个下属，不管哪个级别的管理者，就是要按照上级的只是和意志去办事，去落实工作。一个企业、一个单位的成功，靠的是什么，靠的就是坚持不懈的贯彻执行，靠的就是对执行力的追求，有了目标，再有行动，有执行力，就能取得好的结果。
执行力就是落实执行的力度。就是以最快的速度，尽最大的努力，贯彻执行上级领导的指示要求，和完成好布置的工作,使上级领导的指示要求在最短的时间内得到实现。
二、中层管理者的执行力是上级领导意图贯彻落实的保障
中层管理者起着承上起下的作用，启发下属认识自身角色的重要性，告诉下属工作的目的是什么，让下属知道你对他的期望，及时告诉下属他做的如何，只有这样，你的监督和检查才能顺利的进行。中层管理者是一个企业的中层的执行者，如果把企业比做一个人，那么企业的老板就是脑袋，负责思考企业的方向和战略，中层管理者就是脊梁，基层就好比四肢，中层管理者去协助大脑传达执行命令到四肢，可以说，中层管理者就是老板的替身，也就是支持大脑的脊梁，作为中层执行者，一旦周围同人和领导从中层身上感受到了坚定的力量，他就会信任中层，中层的态度必然会影响到他人的态度，反之，如果中层管理被为难情绪所左右，连正常的能力都发挥不出来，那么执行过程的腰就软了，同时中层管理者必须是团队的成员和教练，必须能够激励、赞美别人，必须充电，而不是耗电，因此一个优秀的中层必须具备以下能力，1领悟能力，要先弄清上级领导希望你做什么，然后以此为目标来把握做事的方向和方法，2是指挥能力，工作的分配、协调、临场发挥、指挥的方法语气，激发斗志和引导前进的能力，3判断能力，4创新能力等等，所有这些都是领导力的体现，最终体现为管理者的执行力。中层干部执行力的高低，既可以促使企业快速发展，也可以使企业停滞不前。作为勺园的中层干部，我们的工作作风，就要按照总经理的要求努力做到：敬业重德、主动积极、细节完美、做事到位、不讲借口、立即就干。
三、管理者的执行力与团队执行力
一个企业的成功，靠的是坚持不懈地贯彻执行，靠的是对执行的结果的追求。管理者的责任就是组立一个优秀的团队，调动激发员工的积极性和潜能，带领团队有力完成制定的目标，提升工作业绩。
所以执行力不只是某部分人的事，也不只是领导的事，执行力应该是每一个岗位的每一位员工的事。不管你是在什么样的岗位上工作，不管你高层领导，中层干部还是普通员工，执行力都在左右着你做事的方式，影响着你做事的效率。维持企业稳步发展，靠的是每位员工在自己的岗位上的贯彻执行，整个企业的执行力，正是每一位员工执行力的集中体现。可以这样说，没有每一个员工在自己工作岗位上的执行力，也就没有整个企业的执行力。如何调动所有员工的执行力，从而提高整个企业的执行力，这才是企业继续发展壮大的关键。只有大家都能认识到自己的执行力就是企业执行力的一部分，自己的执行力也影响着企业的执行力，大家共同进步，共同提高，克服日常工作中的各种惰性，成为具有真正执行力的管理者。
四、结合工作谈感想
执行力是执行者贯彻落实上级部门的决策，及时有效地解决问题的能力。执行力如何能综合的反映执行者的工作能力和水平，执行力不仅仅是哪一个人应该做的事，而是从基层到高层，从员工到主管都应该养成自觉贯彻执行力的意识。以我做起，以本职工作做起，认真、理解执行上级决策的精神，不折不扣的，不讲任何借口的贯彻执行上级的决策。只有这样，才能激发干部员工的执行力，营造一种没有执行力就没有竞争力；没有竞争力就没有生存力的氛围。
通过研讨使我清楚的意识到，作为勺园的中层干部，就是要以最快的速度、最大的努力部署落实上级的指示要求，我作为7号楼餐厅的经理，也是勺园的一个中层干部，我的精神面貌和工作状态的好坏，直接影响着下属和员工的工作热情和情绪，我对上级领导的指示要求的理解认识的深浅，贯彻执行的力度的大小，对整体的工作效益关系很大。我就是承上启下的作用，对上是贯彻执行，对下是激励引导，所以应该提高自己的执行力，首先是思想认识的提高，责任认识的提高，工作态度的提高，摆正自己的位置，当好自己的角色，做好自己应该做的事。第二要认真琢磨领悟上级领导的指示要求，想干事会干事，努力干好事，第三严格自律，树立良好形象，用规范的行为影响带动员工，带好队伍，从而提高整体团队的执行力。
