林校长在“关于北京大学办学使命的几点思考”讲话中，反复强调“守正创新、引领未来”这八个字，通过学习让自己了解到北大做为中国大学的引领者、先驱者，必将始终如一地尊重和坚守大学的传统，以“培育人才、传承文明、追求真理、创造知新、保持独立和服务社会”为使命。而会议中心要生存和发展，也必将把自己的命运与学校的命运紧密地联系在一起，使自己的战略目标与学校的宏伟前景有机地结合在一起！
那本次中心研讨会的“固本守正、稳中有为、创新发展”的主题也非常好地诠释了会议中心紧跟学校脚步，坚守不移地秉承服从学校大局，服务广大师生的根本宗旨，体现了会议中心人与学校共生存、共发展的决心书。
一、固本守正
固，四塞者，无罅（xia，四声，缝隙，裂缝之意）漏之谓；本，木下曰本，于行得义。即根也，即事物的本源；守，守官也，寺府之事者，法度也。上面的宝盖头，表示官府的事，寸，表示法度；正，守一以止也。不偏斜，合于法则与道理，恰好。所谓固本守正，就是要牢牢巩固住根本与本源，并始终如一地严格执行，也提策我们会议中心人要不忘初心，甘心守正。
要想真正做到固本守正，就要找准自己的位置。学校成立会议中心，是希望我们能够为学校提供专业化的组织承办各类国际国内会议、开展多种形式的对外学术文化交流活动、组织举办校园高雅文化艺术活动、为外国专家及留学生等中外宾客提供食宿等服务，那这就是我们的本，是我们在学校发展中的位置和坐标，是需要我们严格坚守的！
要想真正做到固本守正，还要认可自己的位置。在一个组织中的不同机构，就像花园里面的百花一样，有雍容华贵的牡丹，也有毫不起眼的狗尾巴草，那自己是什么，自己要认可自己。自己要知道牡丹虽美虽贵，虽然高高在上，但她需要细心呵护，易败易坏，而狗尾巴草生命力顽强，点缀花园，烘托娇艳花朵，它们各有千秋，各有用处，特别是狗尾巴草的角色，不能妄自菲薄，更不能骗别人和自己是牡丹花，而是要做一棵特立独行的狗尾巴草，在现有的基础上找到自己的闪光点。我们会议中心，在以教学科研为主的学校大环境中，我们不是主体，但我们也不可或缺。
二、稳中有为
认清自己安身立命的根本，在坚定不移地秉承服从学校大局，服务广大师生的根本宗旨，和社会效益与经济效益并重，社会效益优先的基本原则的基础上，从上到下达成一致的认识，那下面就要不偏不斜、合理合法（则）地去干起来。那在这干起来之前，还要有“稳”字上有所把握。
也就是做事情，一是要稳。二是要干。
稳，蹂榖聚也（rou gu）。就是搓蹂谷粒，并把它们聚集到一起，使之不溅散。引申的意思就是说，把打下来的谷物收好，不让它散乱丢失，那有了粮食了，心会安定。再换个俗点的说法就是，我们要在经营管理一个企业、一个单位的时候，我们先要认清自己的资源，也就是我们赖以发展的基石，做到心中有数，做起决策来才能游刃有余！这和“胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华”是一个道理。
对于我们会议中心来说，也要认清自己的凭仗。比如说学校对会议设备设施及场地有需求，对组织会议的专业能力有需求，对便捷的住宿及餐饮有需求，对推进开展素质教育有需求，这些统统都离不开我们会议中心四个部门的经营内容，其实这就是我们的凭仗，我们是被学校需要的。但是光被需要还不行，我们要让学校觉得我们“好用”，那我们现在的管理团队才可能延续：因为虽然学校刚性需要我们，但如果我们让学校觉得不好用，那学校就可能对我们会议中心下的这些资源进行调整：或是换了管理人员，或是换了管理模式，那我们就会比较被动了。所以我们要了解自己的凭仗，还要善用它，认清它。
除了认清我们有没有“稳”的条件外，郝平书记在2017年学校领导班子寒假战略研讨会上讲到的：把握好三个“稳”，第一是要“方向稳”，必须坚持党的方向，坚持中国特色社会主义办学方针——知道自己站在哪里？要走向何方，我觉得这一点和我们第一个研讨模块是相通的；第二是“步子稳”，必须力戒浮躁，调整节奏，扎实推进每一步改革——知道自己从起点到远方的路是什么样的，也就是知道自己的路线；第三是“办法稳”，必须具有忧患意识，对实际问题提出“稳而高效”的解决办法——知道自己行走过程中，可能遇到的问题，并且能够找到解决这些问题的有效办法。
为， 做事、治理、处理之意。这体现了“干”，特别是干事情的方法要注意。做一件事情，方法有很多种，我们要想有所作为，要能够根据实际情况选择比较合适的一种。就比如过一条河，可以游泳过去，可以搭桥过去，可以驾船过去，也可以等冬天结冰了直接走过去，等等。那我们在选择时，就要考虑合适的方法，比较不同的方法的优势和短板。比如游泳过去，那单枪匹马行，对于大部队过河，特别是有很多人不会游泳的大部队，那就不太现实，而且这种方法受环境影响比较大，风浪大了可能就不行，是条被污染的河可能也不行，否则可能会中毒而死；那搭桥过去产，可能耗时长，但影响深远，受益者良多，除了解决自己的问题，还能惠及更多的人；那驾船过去，就要考虑船的来源，河道的深浅等等客观情况。那我们做事，就要有这种解决问题的能力。
三、创新发展
李榕主任昨天讲过，守正要有动态性，要根据外界环境的变化，而调整我们做事情的方式和方法。我想这就要求我们要有创新发展的精神。
变化，总是给人以鲜活的感觉！发展，能够带来前进的动力。这些都是成为传世组织不能缺少的。如果我们一味躺在过去的温床位，势必会因为缺少活力而逐渐萎缩。
另外，创新发展，要在不忘记本源的基础上去创新发展，不能忘记宗旨，才能让自己的创新发展有力量，走得更远。
一天半的研讨会已经结束，但我们要走得路将绵远流长，在这条充满机会与挑战的道路上，我要策励自己，按照一位师父铁教导那样，“天予物以形，人予物以致用，则成”，用心工作，积极工作，发挥自己和同行的人事物的功用，为会议中心的成长目标做出自己的一份贡献。
