截止到7月底，北京市第四届职业技能大赛大部分项目已陆续完成初赛和复赛，8月-10月即将展开决赛阶段的比拼。中关新园管理部的参赛员工在前一阶段的比赛中发挥稳定，屡创佳绩。

    在以张胜群总经理为首的管理部领导的直接关心和动员下，中关新园管理部组织了50名员工参加本次职业技能大赛，无论从参赛项目、选手数量还是比赛成绩、进入复、决赛人数比例上都比上届大赛有显著提高。这有赖于中心及管理部的高度关注与重视、各部室的积极组织和培训、参赛选手们的努力训练和备考，也得益于上半年管理部技能大赛的层层选拔和训练。在中心的统一组织和协调下，中心领导协调资源并亲临赛场进行支持和指导；人力资源部与客务部、餐饮部、工程部、安保部、康乐部等部门紧密配合、协同备赛；参赛选手们比对行业标准，查找不足，并利用工余时间刻苦学习、辛勤训练。

赛前训练

    汗水浇开幸福花。在已经进行的8项比赛中，中关新园的选手们取得了22人入围复赛，6人晋级决赛的好成绩。

大赛现场

    大赛是竞技场，同时也是课堂。选手们纷纷表示，通过参加北京市职业技能大赛，展示了技能和风采，开阔了眼界和视野，提升了理论知识和实操水平，增强了自信心和自豪感；同时，也见识了同行业的高技能、高水平，有助于发现自身的差距和不足，为个人的职业发展找到了努力的方向。在此，期待中关新园管理部的选手们在复赛和决赛阶段能够赛出水平、赛出风采，再创佳绩！