4月13日下午，会议中心培训工作小组在勺园2号楼304会议室召开培训工作专题会，中心主任张胜群、中心原主任范强老师、中心办公室主任郝淑芳和培训工作小组成员参加会议。会议由中心主管培训工作李榕副主任主持。

    李榕副主任首先对上次培训小组会议的成果进行总结，要求各单位培训负责人按照培训计划落实相关工作，加强相互之间的沟通和交流，共享培训资源，同时提出，业务技能培训应结合各单位特点按需开展。今年中心培训工作的重点是统筹培训资源，从中心层面组织新员工培训和管理骨干专项培训。随后，各单位培训负责人分别汇报并介绍本单位培训计划落实情况及新员工培训现状，同时对中心今后的培训工作提出了建议。

    范强老师依据以往中心培训工作的管理经验，指出中心培训工作是在各单位工作的基础上进行的，各单位培训工作做得好，中心的培训工作才能发展、前进；他建议中心层面的培训不能拘泥于活动的组织，须针对员工的培训需求开展培训活动，调研培训形式，组织培训考核，要将培训效果落到实处，同时还应建立相关培训制度，制定培训大纲，规范培训管理，将中心的文化和核心价值观贯穿到培训工作中。

    张胜群主任指出，范强老师提出建议值得与会人员深入思考，中心层面培训体系的建立应分别从管理体系和课程体系着手推进。目前中心已建立培训管理责任体系，要强化对培训管理工作的督导；课程体系的建立须以新员工培训为切入点，内容设置要有层次、不能重复，要能体现北大和中心的文化和品牌，逐步探索相关规律，形成有中心特色的培训体系。

    最后，李榕副主任指出：中心要一方面继续推进各单位的培训工作，且要求各单位培训工作要做扎实；一方面要推进提升中心整体培训，为争创一流会议中心做好培训保障。