遵循《会议中心2018发展计划》和讲堂本年度工作部署中“加大培训力度”的队伍建设要求，立足本单位提高员工素养的实际需要，讲堂管理部充分发挥业务骨干的专业优势，利用内部资源为员工提供培训机会，打造相互学习、交流的平台。

　　6月2日下午，202会议室开展了主题为“风靡世界的德国制造与严谨务实的传统精神”的讲座，吸引了讲堂员工的积极参与。本次讲座由宣传办公室业务主管刘述主讲，他与大家分享了自己留学德国八年的经历和5月赴德考察的所见所闻，深入浅出地讲解了“德国制造”的内涵，并结合讲堂实际工作，提出了德国精神中值得讲堂人学习的精髓。

讲堂员工认真聆听讲座

    说起德国制造，大到汽车，小到螺丝刀，无一不令人赞不绝口。这得益于德国工业革命伊始到现在几百年来科技的积累，也是从二战后至今几代德国人扎实努力的成果。刘述老师的讲座首先从“德国制造”说起，以获得德国红点设计大奖的几样作品为例，结合生活实例，讲述了德国产品在“设计”“品质”“技术”“服务”四个方面都力求完美的特征。刘述老师认为，“德国制造”之所以能够成为质量和信誉的代名词，除了依仗于传统产业的技术改造和对产品质量的严格把关，更取决于德国人对待工作的态度。很多德国人毕生专注于同一项工作，将自己的工作做到极致并从中获得乐趣。

　　德国人“理性严谨”的民族性格，是其精神文化的焦点和结晶，并演化为生活与工作中的“标准主义”。刘述老师介绍，德国人生活中的标准比比皆是，从宠物领养要求到垃圾分类规范，在一定的时间段里居民绝不可发出噪音影响他人，车站的列车在规定时刻必然到达在站台的指定位置。德意志民族是一个严守标准的民族，而这个标准的背后是德国法律近乎苛刻的规范要求。

　　讲述过程中，刘述老师展示了一张他在5月赴德国考察时，在街道上抓拍的一张照片，画面上是一个正在为街道地面铺设石子的工人。刘述老师详细地描绘了这位普通工人在工作时的认真程度：长时间跪在地上，再三比对每一块石子的形状，力求铺设效果的整齐美观。追求完美、做事彻底，是德国人深入骨髓的性格特征。刘述老师认为，这也正是讲堂人在工作中所应学习的敬业务实的精神。

讲堂宣传办公室业务主管刘述

    在听完刘述老师的讲座后，会议中心副主任、讲堂管理部主任刘寿安也向员工们分享了自己的感受。刘主任讲到，早在十年前，来讲堂演出的德国团体就以其严谨的工作态度，专注认真的做事原则给人留下了极好的印象。在德国考察学习的过程中，他更进一步感受到德国产品的“完美至臻”、德国人一丝不苟的工作态度，特别是德国服务业严谨求实、信守承诺的理念，值得讲堂人深入学习。

　　刘主任也以铺地工人的照片为例，认为这种对待工作的投入精神值得讲堂员工学习，即使再细小的工作可以当做一份事业来全身心地对待。联系到讲堂工作，刘主任希望大家能够借鉴德国人的专注精神和标准主义，将日常工作做专做细，从严格要求自我做起，为讲堂更好地发展做出贡献。

　　有感于德国严谨的管理模式，刘主任也提出进一步完善讲堂管理制度的构想，在打造各司其职、各安其位、各尽其能、各得其所的工作环境的同时，充分发挥骨干的模范带头作用，引导员工主动学习和施展才能，从而推动整个单位服务水平和工作质量的提高。

　　近年来，讲堂深入挖掘骨干员工的专业特长，多次组织以信息技术、设计理念、艺术欣赏等为主题的专业讲座活动。今年的培训工作也将进一步开拓讲堂内部资源，立足讲堂工作特点，有针对性地开展各类培训，为员工提供充实自我的空间，从而打造一支高素质、高水平的队伍。