10月16日至17日，中关新园管理部携手勺园管理部在中关新园科学报告厅开展了以“致敬经典，再造卓越”为主题的中高层管理干部培训。这是两个管理部第五次共同组织此类培训，共27人参训，培训内容涵盖室内拓展和管理课程两部分，分别由学校体育教研部钱永健副教授和北京彼得•德鲁克研修学院的刘建山老师主讲。会议中心主任张胜群在开场讲话中对参训干部提出了希望和要求。

张胜群讲话

    首日的室内拓展培训将参训人员随机分成红旗队和蓝鹰队，要求以组为单位，在150秒内完成6个项目，分别为一圈到底、巧抛弹球、不倒森林、诺亚方舟、激情节拍、能量传输线。面对几乎不可能成功的挑战，学员们彼此信任，全情投入，及时总结经验并调整分工，勇于执行，经过一次次尝试，最终两个队均顺利完成任务。在活动结束后的感悟与分享环节，学员们就竞争与协作、资源与配置、决策与支持、执行与调整等内容进行了讨论，并结合日常工作进行反思，均表示对团队管理很有启发。

首日室内拓展培训现场

    下午及次日的《经理人与组织》课程是彼得•德鲁克管理学院的版权课程。参训学员在此之前同读了彼得•德鲁克《卓有成效的管理者》，本次课程设置也是以“管理者如何才能卓有成效”为引子，以视频案例为线索，引出管理者视角、辅佐、共事、激励、规划、决策、组织等七个篇章。通过训前理论学习、现场知识串讲、案例分析、小组讨论等培训形式，明确责任、贡献、成果对管理者的意义，讲授辅佐上司、同事共事和激励下属的要点，传授目标规划及有效决策的管理工具，实现自我管理与进步。

《经理人与组织》课程培训现场

    最后，中心主任副主任孙战龙就两天的课程进行总结，强调管理不仅在于“知”，而更在于“行”，希望各层级管理干部更好地理解组织目标，在日常工作中激发潜能，发挥作用，为推动组织跨越、融合与创新贡献力量。

孙战龙总结两天培训课程

合影