【内容摘要】本文通过绿色，一种充满生机和活力的颜色，引申到北大的“绿色校园”建设和会议中心的“绿色品牌”打造上来，指出了可持续发展对北大和会议中心的重要性和紧迫性，并从绿色文化的建设和完善各项绿色措施两方面对如何打造中心“绿色品牌”进行了详细阐述。

前   言

一、绿色的概念

　　绿色（green）是自然界中常见的颜色，是一种比刚长的嫩草的颜色深些的颜色或呈艳绿，或在光谱中介于蓝与黄之间的那种颜色。

　　绿色是电磁波的可视光部分中的中波长部分，波长大约为500～570nm，光的三基色之一。和绿色相对的颜色是Magenta（品红色），而不是传统上认为的红色。

　　绿色也是六种心理学上客观的原色之一。

　　红绿色盲的人可以分辨这两种颜色，但往往把红色或绿色与其他颜色混淆，例如明绿色当黄色、深绿色当咖啡色。

　　植物的绿色来自叶绿素。

二、绿色的象征意义

　　中世纪时绿色代表邪魔（包括龙），有时又代表爱。这些象征意义现代已不明显。

　　绿色有准许行动之意，因为交通讯号中绿色代表可行。

　　绿色可以起保护色的作用，所以陆军和野战队通常用绿色制服。

　　在美国，因为美钞背面的颜色是绿色，绿色代表金钱、财富和资本主义。

　　在西方股票市场，绿色代表股价上升；在中国股票市场则相反。(主要原因是:因为中国喜欢红色,又代表中国共产党,所以把红色设为上涨,按照规定,下跌要使用上涨的反色,所以中国的下跌是绿的。但西方传统中绿色代表安全，红色代表警戒，所以是绿涨红跌)

　　英文中Little Green Men（小绿人）代表外星人。

　　在中国的五行学说中，绿色是木的一种象征。

　　绿色是植物的颜色，在中国文化中有生命的含义，也是春季的象征。

　　世界上大多数国家的军服颜色都是以绿色为基调。

　　绿色亦是环保的象征（特别是在广告内）。

　　绿色软件是指软件无需安装便可使用，移除后也不会有任何残留纪录留在本机电脑上。

　　性格色彩中代表和平、友善、善于倾听、不希望发生冲突的性格。

　　关注生态环境的组织常用绿色做代表颜色，例如绿色和平。

三、和绿色相关的环保名词

　　绿色革命、绿色计划、绿色设计、绿色投资、绿色技术、绿色产业、绿色贸易、绿色企业、绿色消费、绿色标志、绿色文化、绿地认养、绿色雕塑、绿色文学、绿色行动、绿色软件。[1]

第一章 绿色校园、绿色中心、绿色园区

一、绿色校园

　　北京大学校长、中国科学院院士周其凤指出，北大的“绿色校园”建设基本摸索出一条自己的路，主要体现在以下四个方面：

　　1.建立了环境科学学科体系，经过30余年的不懈追求和实践，北大逐步建立了相对完善的环境科学学科体系，使北大能够进行基础和前瞻性的研究，更加有效地服务于社会需求和环境管理决策的需要。

　　2.北大有丰富的教学资源，同时注重学生知识的完整性，培养了大批高素质的专业人才。

　　3.除了课程和专业教育，北大非常重视将生态文明和可持续发展理念融入到学生的校园文化生活中。

　　4.加强校园的建设，推行节能减排设施。学校自行利用绿色能源，利用地热能源供暖，加快投入改造节能设备，实现每年节约天然气约40万立方米，并从2005年开始安装使用照明节能节电器，取得了很好的效果。

二、绿色中心与绿色园区

　　会议中心作为学校对外交流的窗口，应紧跟学校步伐，响应学校建设绿色校园的号召。从周校长的讲话中不难得出第四点的节能减排设施是会议中心建设绿色中心的重要工作点。在下属四个部门内倡导建设绿色文化，积极节能降耗，创建绿色中心。

　　中关新园在建设之初便提出绿色园区的概念，并以绿色作为园区的主色调之一。在整体规划就汲取了勺园的经验：开钻地热井，利用地热资源；积极设计投入节能设备，从硬件上实施节能措施。

第二章 分析十年经验之中心“绿色”品牌元素

一、勺园――从1981年使用至今，已有28年的历史。绿色校园的集中体现

二、讲堂――绿色文化交流和传播的平台

三、交流中心――打造绿色会议、绿色服务

四、中关新园――规划和管理良好的生态环境、资源节约型的园区

 第三章 “绿色”品牌之服务理念

一、绿色文化的建设

　　1.建设绿色文化的工作理念

　　文化建设，理念先行，以什么样的理念来指导绿色文化建设, 直接影响着绿色文化建设的质量。会议中心是为北大的对外交流提供平台，应以北大的办学理念为指导, 根据后勤保障服务的根本宗旨, 发挥北大的光荣传统, 结合北大建设世界一流大学对会议中心工作提出的要求, 形成符合会议中心实际、具有中心特色的绿色理念。

　　2.建立科学的绿色制度

　　制度作为人类活动的规范体系，规定着人们活动的选择空间，它告诉人们做什么，具体怎么做。因而, 制度对于人们的行为也是一种导向机制，具有强大的导向功能。而且，制度的这种导向功能是与制度的规范约束功能密切结合在一起的，相对于社会舆论、思想观念等因素的导向作用，它更实在、直接，其力度也更大。科学的制度可以促进人们自觉地绿色，或强制其绿色。会议中心可根据政府有关法律、法规并结合自身的实际情况, 制定出具体的规定和奖惩制度，使绿色管理工作做到有法可依、有章可循。

　　3.开展多种形式的绿色宣传工作，营造绿色氛围

　　建设绿色文化需要员工来实践、弘扬，也需要师生参与和支持。因此, 应注重围绕绿色工作开展丰富多彩的活动来宣传绿色文化、丰富绿色文化、深化绿色文化建设。通过各种方式宣传，使大家充分认识到全球环境的持续恶化已经严重影响到人类社会发展；世界自工业革命以来，在享受人类文明极大发展的同时，能源利用、城市发展与环境保护的矛盾愈加尖锐；我国自改革开放三十年来，在经济社会发展取得举世瞩目成就的同时，也付出了资源过度消耗和环境恶化的巨大代价。宣传建设绿色北大、绿色会议中心的重大意义，宣传普及绿色的基本知识和方法, 表彰创建绿色文化、弘扬绿色文化的先进单位、个人，营造建设绿色高校的文化氛围。

二、完善各项绿色措施

　　1.加强科学的项目管理、注重科学项目决策

　　中关新园现已经整体规划完毕并处于建设阶段，总结经验吸取教训，笔者认为如果再建新的园区或其他项目，会议中心应该明确一段时间内的基建计划和修缮计划。成立领导小组，严格按照整体规划和计划执行，在每个项目执行前，进行充分的项目论证和民主决策，确保资金运用的合理。对涉及金额较大的项目必须经过民主程序，首先由职能部门提出项目规模、投资额度、资金来源、工程预算和建设步骤等项目的可行性报告，由领导小组讨论，再经职能部门调整后报校长办公会讨论，最后由主管校长审批，形成决议。进行充分的调研和讨论,并根据学校的财力状况等自身实际情况，从绿色校园、绿色会议中心角度出发，制定新建、改建及修缮项目的面积标准和装修标准。在正常情况下，严格按照核定的标准来确定项目规模和装修档次,防止项目投资失控。重视工程设计的招标工作，推行限额设计。国外一些专家研究指出，设计费虽然占不到工程全寿命费用的1% ,但在决策正确的条件下，它对工程造价的影响达75%以上。显然，优化设计是有效控制工程造价、节约资金的重要途径。科学的项目管理是项目成功的关键，项目的总指挥要根据项目的具体情况，明确应该先建什么后建什么，协调各专业统一进行施工管理，并且控制工程造价、合理控制工程进度。

　　2.提高人力资源的综合利用率

　　人才是会议中心发展的第一资源，也是最重要的资源。建设一支有素质、有文化、爱岗敬业、勤奋工作的队伍是做好绿色会议中心的保障。所以，任用干部时，一定要选那些会管理、懂经营、能服务的人走上领导岗位，争取做到“闲人不养、懒人不留、能人不亏”，形成“事业留人、感情留人、环境留人”的绿色氛围，努力做到人尽其才。

　　3.水电等能源管理方面的节约

　　推广节能降耗新机制、新观念。加大推行水电需求管理力度，提高用水用电效率，优化用水用电方式，具体措施有: 其一, 安装二、三级水电表, 按指标用水用电，杜绝超支; 其二，办公场所空调在夏季严格控制设置温度，计算机、复印机、打印机等办公自动化设备要求减少待机能耗; 其三，利用经济杠杆，促进节电；其四，制冷设备冷却水循环率，进行废水回用，经过再生水供应系统变废水为有利用价值的中水; 其五, 鼓励先进，实行奖励激励机制，奖励在节水节电中做出突出贡献的单位和个人。

结语：可持续发展、未来十年的会议中心“绿色”品牌建设

　　周其凤校长说：“随着全球环境形势日益严峻，系统的环境保护和生态文明教育越来越重要，北大也必将在环境保护和生态文明建设中发挥越来越重要的作用。”

　　我们意识到会议中心是北大的重要组成部分，是北大和外界的交流平台，在这个平台上会议中心是充满希望、肩负责任的文化宣传先锋。每一个会议中心的员工思维活跃，视野开阔，责任感强，在推进绿色北大、绿色会议中心的建设环境、引领全社会环保文化等方面，具有义不容辞的责任，理应成为建设生态文明的重要力量。我们要充分利用自身的平台优势，加强节能环保等技术的应用，要加强环保理论和环保技术的科普宣传，让环保知识从北大走向社会，从北大走向世界。

　　会议中心的每一个员工要热情参与绿色校园建设、绿色会议中心的建设，把可持续发展的理念渗透到会议中心建设管理的每个领域。要积极投身绿色会议中心的建设，科学合理地使用会议中有限的空间资源，保证教学与科研的可持续发展。要建设可持续的绿色低碳的会议中，使会议中心成为资源节约、环境优美、生态良性循环的模范中心，引领和促进社会的可持续发展。

　　会议中心的每一个员工要努力从日常生活做起，脚踏实地实践环保理念。要主动了解环境现状，学习环保知识，提高环保意识，从小事着眼、从身边入手，形成健康文明的生活方式。要用自己的实际行动影响和带动周围的同事、老师、同学，使广大师生成为可持续发展思想坚定的实践者和传播者。

　　在建设绿色会议中心，推进生态环保事业的发展征途上，我们要脚踏实地，积极展开各项绿色工作,为创建未来十年的会议中心绿色品牌而努力，为推动会议中心科学发展而奋斗。

　　附录1：

　　和绿色相关的环保名词解释：

　　绿色革命

　　狭义的绿色革命是指发生在印度的“绿色革命”。1967―1968年，印度开始了靠先进技术提高粮食产量的“绿色革命”的第一次试验，结果粮食总产量有了大幅度提高，使印度农业发生了巨变。广义的绿色革命是指在生态学与环境科学基本理论的指导下，人类适应环境，与环境协同发展、和谐共进所创造的一切文化与活动。

　　绿色计划

　　指日本与加拿大制定的“防止地球变暖计划”、“绿色行星计划”，主要是为了提示与预测因地球变暖而进行观测的研究计划。

　　绿色设计

　　指设计出的产品可以拆卸、分解，零部件可以翻新、重复使用，这样既保护了环境，也避免了资源的浪费，减少垃圾数量。

　　绿色投资

　　指用于防治环境污染与治理被污染环境的投资。

　　绿色技术

　　指根据环境价值，利用现代科学技术全部潜力的无污染技术，要求企业在选择生产技术、开发新产品时，必须考虑减少从生产原料开始到生产全过程的各环节对环境的破坏，即必须做出有利于环境保护、有利于生态平衡的选择。

　　绿色产业

　　指生产环保设备的有关产业，它们的产品称为绿色产品。

　　绿色贸易

　　与环保有关的服务、技术与设备的进出口贸易。

　　绿色企业

　　指以制造与销售“无害环境”产品为前程，开发清洁生产工艺，推出“三废”较少的产品企业。

　　绿色消费

　　指引导消费者如何判断商品是否重视或符合环保标准。

　　绿色标志

　　指在商品上印制特制特定的图形，以标明该商品的生产、使用及处理全过程符合环保要求，不危害环境或危害程度极小，有利于资源的再生回收利用。1987年，德国率先提出“蓝天天使”计划，推出“绿色标志”。我国从1994年开始实施“绿色标志”。

　　绿色文化

　　有狭义与广义之说。以狭义来说，绿色文化是人类适应环境而创造的一切以绿色植物为标志的文化。包括采集――狩猎文化、农业、林业、城市绿化，以及所有的植物学科等。以广义而言，绿色文化是人类与自然环境协同发展、和谐共进，并能使人类可持续发展的文化。它包括持续农业、生态工程、绿色企业，也包括了有绿色象征意义的生态意识、生态哲学、环境美学、生态艺术、生态旅游，以及生态伦理学，生态教育等诸多方面。

　　绿地认养

　　由我国首都绿化委1999年提出，北京市政府发文，依靠社会力量搞好首都绿化美化建设，巩固发展绿化成果，增强广大群众绿化与环保意识的一项活动。其具体内容是指机关、团体、企事业单位及个人通过一定程序，自愿负责一定面积林木绿地的建设、管护、养护的行为。

　　绿色雕塑

　　是指用各种各样的绿色植物，特别是树木精心培植修剪而成的姿态各异、气韵生动的艺术形象，它把园林及雕塑艺术相结合，巧妙地将“人、动物、自然”这一主题融合在美化城市环境之中，具有塑造城市美好形象、保护城市环境等奇效。

　　绿色文学

　　简言之，它是以自然界的动物与植物为题材，大力灌注生命意识的文学。具体来说，绿色文学是一种崇尚生命意识、崇尚人与自然生命力活跃，崇尚人与自然和谐的文学。

　　绿色行动

　　亦称绿色生活行动，它是指从我做起，带动家庭，推动社会，改变以往不恰当的生活方式与消费模式，重新创造一种有利于保护环境、节约资源、保护生态平衡的生活方式与行动，是道德高尚、行为文明的体现。

　　绿色软件

　　安装完操作系统后，我们一般需要安装一些常用的软件，但是随着我们常用软件的增多，这个安装过程显得越来越令人厌烦：运行setup，然后是选择目标路径，不断的重复这个过程。后来有人制作所谓的绿色软件，不需要安装，感觉很方便。

　　是一种不需要写入注册表信息，不会对计算机运行加载负担。可以直接删除受大众喜欢的实用软件。

　　附录2：

　　参考文献：

　　1.北京大学发表《建设可持续发展校园宣言》

　　2.百度全科“绿色释义”